Month: March 2015

Praktikum 3 TIA-13-01

Petunjuk pengerjaan: Praktikum terdiri dari jurnal dengan jumlah permasalahan yang telah ditentukan. Buatlah solusi untuk menyelesaikan setiap permasalahan dengan menggunakan bahasa pemrograman Java. Konsep Pemrograman Berorientasi Objek harus digunakan dalam menyelesaikan permasalahan. Narasikan cara menentukan method, atribut, dan konstruktor (jika permasalahan yang disediakan tanpa class diagram) untuk menyelesaikan program. Selain itu, jelaskan pula maksud dari […]

Continue Reading

Tugas 2 Design Pattern

Tugas kedua Design Pattern (genap 2014-2015), yaitu Membuat tulisan/essay/resume tentang jenis design pattern yang sudah dipelajari di kajian kedua kecuali Decorator (Singleton, Template Method, dan Iterator). Cantumkan sumber daftar pustaka yang sesuai. Tugas dikumpulkan via email tanggal 30 Maret 2015, berupa dokumen berekstensi pdf, dengan nama nim masing-masing. Subjek bebas. -Selamat Mengerjakan-

Continue Reading

Tugas 5 PBO KA

Kerjakan kembali materi praktikum 2, dengan pemetaan tipe yang sama dengan pada saat praktikum. Kumpulkan maksimum 7 April 2015 23:59, toleransi 1 hari. Kirimkan via email rbudiawan, dengan subjek “Tugas 5 PBO KA”, nama dokumen <nim> berekstensi pdf. Usahakan untuk mencari solusi dari permasalahan secara individu. Jika sudah mencapai batasnya, dan membutuhkan bantuan pemecahan masalah, […]

Continue Reading

Praktikum 2 TIA-13-01

Petunjuk pengerjaan: Praktikum terdiri dari jurnal dengan jumlah permasalahan yang telah ditentukan. Buatlah solusi untuk menyelesaikan setiap permasalahan dengan menggunakan bahasa pemrograman Java. Konsep Pemrograman Berorientasi Objek tidak harus digunakan dalam menyelesaikan permasalahan. Narasikan cara menyelesaikan program, langkah per langkah, sampai dibentuk kode program berdasarkan deskripsi yang diberikan. Selain itu, jelaskan pula maksud dari setiap […]

Continue Reading

Tugas 4 PBO TIA-13-01

Studi Kasus: Hubungan Antar Kelas (agregasi & Inheritance) Sebuah perusahaan mencatat pegawainya yang ditempatkan ke dalam beberapa divisi. Divisi tersebut memiliki nama dan kode divisi. Pegawai akan dicatat nip, nama dan gaji pokoknya. Pada perkembangannya, akan terdapat status baru bagi pegawai, yaitu pegawai magang. Pegawai ini memiliki jumlah jam kerja yang akan menentukan status kepegawaian […]

Continue Reading